Coordinador de Infraestructuras y PRL

Misión del Puesto

Buscamos un profesional técnico con vocación de liderazgo operativo para garantizar el funcionamiento integral, la seguridad y la conservación de las infraestructuras de nuestro centro educativo. El candidato seleccionado deberá gestionar eficaz y humanamente al personal de oficios, alineando la operativa técnica con los valores de excelencia y "Buen Trato" de la Fundación Educativa Jesuitas Centro-Este.

Responsabilidades Principales

• Liderazgo Técnico y Operativo: Supervisión directa y acompañamiento en los trabajos de mantenimiento (fontanería, albañilería, etc.). Toma de decisiones técnicas ante averías críticas y obras planificadas.
• Gestión de Activos y Suministros: Organización integral del almacén y control de herramientas. Planificación de pedidos con previsión para asegurar la continuidad de los trabajos y la eficiencia económica.
• Digitalización del Flujo de Trabajo: Centralización de las órdenes de trabajo a través de una plataforma GMAO, eliminando canales informales de comunicación y mejorando la trazabilidad de las tareas.
• Cumplimiento Normativo y PRL: Aplicación y seguimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Supervisión de normativas técnicas (RITE, REBT, Legionela, tratamiento de aguas y seguridad contra incendios).
• Gestión de Proveedores: Solicitud de ofertas, comparativa de presupuestos y supervisión técnica de obras realizadas por empresas externas.

Perfil del Candidato

• Formación: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o Ingeniería Técnica Industrial.
• Experiencia: Mínimo de 5 a 7 años en gestión de mantenimiento de grandes instalaciones (complejos educativos, hospitales o centros industriales). Experiencia demostrable liderando equipos propios de oficios.
• Habilidades: Capacidad de priorizar lo importante frente a lo urgente, rigor organizativo y excelentes dotes de comunicación y empatía.
• Valores: Compromiso con la misión ignaciana e integración de los valores del Carácter Propio en la gestión diaria.



Condiciones

• Contratación estable conforme al VII Convenio Colectivo de Empresas de Enseñanza Privada Sostenidas con Fondos Públicos.
• Incorporación a un equipo directivo comprometido con la mejora continua y la innovación.
• Nivel de autonomía alto para la implementación de procesos de gestión del cambio.