Docente de Educación Secundaria – Inglés, Valenciano y Lengua Castellana

Colegio Borja busca incorporar a una persona para el puesto de docente de Educación Secundaria para impartir las materias de Inglés, Valenciano y Lengua Castellana en la etapa de ESO.

La persona seleccionada se integrará en un proyecto educativo propio de los colegios de la Compañía de Jesús, orientado a la formación integral del alumnado, el acompañamiento personal, el trabajo en equipo y la mejora continua.

Sus principales funciones serán:

• Impartir docencia de las materias de Inglés, Valenciano y Lengua Castellana en la etapa de Educación Secundaria Obligatoria.
• Preparar, desarrollar y evaluar las programaciones didácticas.
• Ejercer la acción tutorial y participar en las reuniones de coordinación docente, cuando corresponda.
• Colaborar activamente en el proyecto educativo y pastoral del centro.

Buscamos una persona con vocación educativa, capacidad de acompañamiento y trabajo en equipo, que entienda la enseñanza de las lenguas como una oportunidad para favorecer el desarrollo comunicativo, personal y cultural del alumnado.

Asimismo, valoramos que se identifique con la misión educativa de la Compañía de Jesús y con la pedagogía ignaciana, promoviendo una educación integral.

Requisitos

La persona candidata deberá contar con:

• Grado o Licenciatura que habilite para la docencia de las especialidades indicadas.
• Máster Universitario en Formación del Profesorado o CAP, si procede.
• Acreditación del nivel de inglés necesario para impartir la materia.
• Competencia lingüística en valenciano y castellano, de acuerdo con la normativa vigente.
• Competencia digital adecuada para el desarrollo de la actividad docente.
• Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y compromiso con el proyecto educativo del centro.

Se valorará

• Experiencia docente en Educación Secundaria.
• Conocimiento de metodologías activas y herramientas digitales aplicadas a la educación.
• Experiencia en acción tutorial, acompañamiento del alumnado y coordinación con equipos docentes.
• Identificación y compromiso con la identidad propia de un centro concertado religioso.

Se ofrece

• Contrato por jubilación parcial, de acuerdo con la legislación vigente.
• Incorporación a un centro consolidado, con buen ambiente de trabajo.
• Participación en un proyecto educativo de calidad y en formación continua.
• Condiciones laborales según el convenio colectivo de enseñanza concertada.